Je ressens ici le mix parfait entre liberté et implication.
Jens

Le Groupe P&V en 3 notions

Engagement social, implication et opportunités de développement

Ce qui rend le Groupe P&V ‘un brin différent’ à mes yeux ? Même si nous ne sommes pas le principal acteur sur le marché, nous sommes un vrai challenger. Au sein du Groupe,  les initiatives originales et l’esprit d’entreprise ne manquent pas. Nous avons la possibilité de nous engager socialement en dehors de nos tâches, comme par exemple avec le programme Boost. Ce type d’initiatives n’est pas imposé, mais nous aide à nous engager facilement comme volontaire dans les projets soutenus par le Groupe P&V. De plus, nos dirigeants ne nous surveillent pas en permanence, mais nous aident et nous accompagnent dans notre carrière. C’est l’alliance parfaite entre liberté et implication.

Je travaille pour Vivium en tant qu’Account Manager Non-Life, et j’ai la chance, en parallèle de mon travail, de pouvoir organiser régulièrement des événements pour nos courtiers partenaires. Les courtiers me disent que nous sommes un groupe d’assurances avec lequel il est possible d’entrer en dialogue et discuter de tout, dans une ambiance agréable et informelle. C’est visible notamment grâce à la communication ouverte et chaleureuse de nos collaborateurs du Service Center avec nos courtiers. Ces conversations, qui ne couvrent pas uniquement des sujets d’affaires, sont invariablement cordiales.

Une confiance qui motive

Je suis parfaitement à l’aise dans mon job. D’une part, il y a la matière stimulante des assurances, un domaine dans lequel je peux encore en apprendre tous les jours. D’autre part, il y a l’aspect humain. C’est là que se situe le cœur de ma passion : établir la connexion entre les collègues et nos courtiers partenaires. Étudier comment nous pouvons nous entraider et chercher ce qui motive l’autre, pour en tirer ensemble le meilleur. 

Ma plus grande motivation ? La confiance que l’on me témoigne. Mon responsable et mes collègues savent depuis longtemps que j’aime aller au-delà de ce qu’exige mon travail et c’est apprécié. Cela fait notamment plusieurs années, qu’avec d’autres collègues, j’organise des after-works !

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