Traineeship Sales - Chouette job
Vous suivrez un programme d’environ un an pour vous développer en tant qu’expert et professionnel, grâce à des formations de haut niveau de notre Business School, du coaching, et bien sûr, un encadrement sur le terrain. Vous serez ensuite opérationnel pour participer à l’élaboration de notre programme stratégique de vente avec le soutien de nos Account Managers expérimentés.
En tant qu’Account Manager, vous serez responsable de la croissance et de la gestion de votre propre région de courtiers.
- Vous êtes la principale personne de contact pour les courtiers dans votre domaine d’expertise en assurance vie et assurez le lien entre les courtiers et la société
- Vous recherchez de nouveaux courtiers potentiels et les convainquez de notre offre et de nos avantages concurrentiels.
- Vous accompagnez les courtiers existants pour approfondir la relation
- Vous construisez une relation de confiance avec vos courtiers
- Vous donnez des conseils techniques sur les produits, dispensez des formations si nécessaire et aidez les courtiers à créer et à entretenir leur propre réseau. En bref, vous veillez à ce que leurs rendements augmentent grâce à une étroite collaboration
Qu'attendons-nous de vous ?
- Votre Master constitue une excellente base pour une carrière dans les assurances. Une première expérience commerciale est la bienvenue, mais n'est pas obligatoire.
- Vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais.
- Vous vous intéressez au monde financier (produit d’investissement, optimisation fiscale, actions, obligations) et vous voulez tout savoir sur l’assurance-vie.
- Vous avez l’esprit d’entreprise et souhaitez développer votre propre région. Cela signifie que le networking, les présentations, les négociations et la création de liens ne vous posent aucun problème.
- Les changements ne vous effraient pas. Bien au contraire ! Une nouvelle région ? De nouvelles directives ? De nouvelles relations ? Vous vous adaptez toujours facilement.
- Vous voulez vous améliorer en permanence dans votre job et apprendre chaque jour de nouvelles choses. Vous souhaitez aussi vous occuper en continu d'un business qui évolue à un rythme effréné.
Que pouvez-vous attendre de notre part ?
- Un parcours d’un an centré sur votre développement personnel. Comme expert et comme professionnel. Tout ceci est possible grâce aux formations intensives, au coaching et bien sûr à l'accompagnement sur le terrain.
- La possibilité d’approfondir vos connaissances en matière d’assurance vie grâce à un programme de formation complet dispensé par notre école Business School
- La possibilité d’acquérir une expérience pratique en assurance vie en travaillant dans différents départements et en apprenant à connaître le groupe P&V de l’intérieur
- Beaucoup d’autonomie et de liberté pour utiliser vos compétences entrepreneuriales dans le but de construire votre propre réseau de courtiers travaillent pour Vivium
- Un beau package salariale avec tout ce dont vous avez besoin pour effectuer votre travail, comme une voiture de société. Mais aussi un environnement où l’on se sent rapidement à l’aise, des collègues sympas et des horaires flexibles.
Notre Traineeship Sales vous intéresse ?
Informations supplémentaires :
Le groupe P&V possède deux sites : 1 à Bruxelles et 1 à Anvers.
En tant que Management Trainee Sales, vous suivrez des formations en interne, des cours en ligne et une formation sur le terrain sur les deux sites. À mesure que la formation progresse et que vous êtes davantage sur le terrain, votre activité principale se déroulera dans la région de vos courtiers.
En étroite collaboration avec vos collègues Account Manager et le directeur régional commercial, vous serez affecté à votre propre secteur de courtiers d’assurance afin d’établir une relation durable avec eux.
Nous continuerons à investir dans l’éducation et la formation tout au long de votre carrière.
Après une brève présentation téléphonique, vous serez invité à passer un certain nombre de tests en ligne. Vous serez ensuite invité à un premier entretien et, pour terminer, à un entretien avec le directeur concerné, au cours duquel il vous sera demandé de présenter un projet.
Nous souhaitons démarrer le programme avec nos 5 trainees le 1er septembre 2024. Le déroulement de notre recherche de ces 5 nouveaux collègues influencera la détermination exacte du programme. Dés que votre candidature sera retenue, nous en discuterons avec vous et suivrons la situation de près.
Le traineeship comprend des formations dispensées par notre Business School, plusieurs stages au sein de différents services avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration en tant qu’Account Manager, une formation sur le terrain dispensée par des collègues et des missions spécifiques visant à mieux connaître l’organisation de l’intérieur et de l’extérieur.